Skip to main content

Prestation Coaching

Il s’agit d’accompagner une personne à poser de nouvelles réponses à ces défis d’évolution globale. Ces demandes impliquent une profonde évolution de sa relation à soi, à l’autre et au monde afin d’oser agir autrement au cœur d’un contexte inconnu et instable. En cohérence l’accompagnement de type coaching implique une mutation relationnelle tout aussi profonde : une véritable alliance au service du projet créateur choisi par le client.

La personne concernée expérimente, parfois pour la première fois, le fait d’être pleinement écouté, accueilli et respecté et surtout reconnu comme capable d’apprendre à agir autrement et d’oser des choix risqués en toute autonomie.

Le coach expérimente le fait troublant de ne pas avoir à connaître toutes les réponses, d’être authentique tout en tenant bon sur le respect du processus tout au long de la démarche de coache.

Le coaching se définit comme une alliance entre le coach et la personne consultante et volontaire dans un processus qui suscite chez elle une réflexion et créativité afin de maximiser leur potentiel personnel et professionnel. 

Pour accompagner l’évolution d’une personne, le coach s’appuie sur l’art de la relation qui permet d’entrer en interaction avec quelqu’un d’une façon telle qu’il réalise les projets qu’il choisit de mettre en œuvre en transformant, si c’est pertinent, ses attitudes et ses compétences.

Informations de la Prestation Coaching

Citation :

Lorsque nous laissons briller notre lumière, nous donnons in consciemment aux autres la permission d'en faire autant.
En nous libérant de nos peurs, nous aidons les autres à s'en libérer eux aussi.
Marianne Williamson
5/5